NUTZUNGSBEDINGUNGEN
Last updated: 01/12/2020
NUTZUNGSBEDINGUNGEN
Für die Nutzung von Accounts durch den Nutzer auf der Webseite der Gica Gabriela Mihaluca (nachfolgend „Gabijobs.de“) gelten die folgenden Nutzungsbedingungen:
FÜR BEWERBER - ACCOUNTS
1. Gabijobs.de behält sich das Recht vor, die auf der Webseite bereitgestellten Daten und Informationen sowie die Gabijobs.de Webseite und Accounts im Ganzen oder in Teilen jederzeit und ohne Ankündigung zu ändern, zu ergänzen oder zu entfernen bzw. einzustellen. Gabijobs.de ist nicht verpflichtet, ein bestimmtes Angebot vorzuhalten.
2. Um Zugang zum geschützten Bereich eines Accounts (etwa mein-tempo-team.de) zu erhalten, sind entsprechende Zugangsdaten in Form von Benutzername und Passwort zwingend erforderlich. Diese Daten werden dem Nutzer persönlich zugeteilt. Der Nutzer darf diese nicht an Dritte weitergeben. Der Nutzer hat das Passwort sicher aufzubewahren und geheim zu halten. Sollte der Nutzer Grund zu der Annahme haben, dass Dritte über sein Passwort verfügen, hat er es umgehend zu ändern.
3. Mit der Einrichtung eines Bewerber-Accounts erteilt der Nutzer seine Zustimmung, dass seine Bewerbung in geeigneter Form (telefonisch, schriftlich, digital) an Kunden und potentielle Kunden von Gabijobs.de zum Zweck der möglichen Beschäftigung bei diesen weitergeleitet werden dürfen. Der Nutzer sichert zu, dass seine Angaben zu seinem persönlichen Daten und seinen Qualifikationen der Wahrheit entsprechen.
4. Bei der Zurverfügungstellung eines Fotos, Dokuments oder sonstiger durch Rechte Dritter betroffener Informationen oder Sachen gewährleistet der Nutzer, dass er über die dazu erforderlichen Rechte verfügt, etwa die erforderlichen Nutzungsrechte zur Verwendung eines Fotos besitzt (insbesondere nach dem Kunsturhebergesetz und sonstigen urheberrechtlichen Vorschriften).
5. Die Gabijobs.de Webseite enthält u.a. urheber- und/oder markenrechtlich geschützte Daten und Informationen, die zu beachten sind.
6. Verletzt der Nutzer die ihm obliegenden Pflichten aus Ziff. 2. bis Ziff. 4, ist er zum Ersatz der Gabijobs.de entstandenen Aufwendungen sowie zur Freihaltung und Freistellung von Gabijobs.de von Schadensersatz- und Aufwendungsersatzansprüchen Dritter, die durch den Verstoß verursacht wurden, verpflichtet. Dies gilt auch, wenn der Schaden durch andere verursacht wird, soweit dies dem Nutzer zurechenbar ist. Der zu ersetzende Schaden umfasst insbesondere auch die Gabijobs.de ggf. entstehenden angemessenen Kosten einer Rechtsverteidigung. Alle weitergehenden Rechte sowie Schadensersatzansprüche von Gabijobs.de bleiben unberührt.
7. Gabijobs.de gewährleistet nicht die ständige und umfassende Verfügbarkeit der Plattform, die z.B. durch Störungen des Servers, der öffentlichen Kommunikationsnetze, der Stromversorgung oder durch sonstige nicht im Einflussbereich von Gabijobs.de liegende Umstände beeinträchtigt werden kann. Gabijobs.de behält sich darüber hinaus zeitweilige Beschränkungen der Services durch Wartungsarbeiten und Weiterentwicklungen vor, soweit diese für einen ordnungsgemäßen oder verbesserten Betrieb erforderlich sind.
8. Gabijobs.de übernimmt keine Garantie dafür, dass die auf der Webseite bereitgestellten Informationen und Inhalte vollständig, richtig und in jedem Fall aktuell sind. Tempo-Team bemüht sich nach besten Kräften, die Informationen (etwa Stellenanzeigen) aktuell und fehlerfrei zu halten und überprüft dies in regelmäßigen Abständen.
9. Gabijobs.de kann Erklärungen gegenüber dem Nutzer per E-Mail oder per Fax oder Brief an die Adressen übermitteln, die der Nutzer als aktuelle Kontaktdaten in seinem Account angegeben hat.
10. Der Nutzer bestätigt bei der Anmeldung bzw. der Einrichtung des Accounts auf dem auf der Webseite von Gabijobs.de seine Zustimmung zu diesen Nutzungsbedingungen. Gabijobs.de behält sich vor, diese Nutzungsbedingungen jederzeit ohne Nennung von Gründen zu ändern, es sei denn, das ist für den Nutzer nicht zumutbar. Gabijobs.de wird den Nutzer über Änderungen der Nutzungsbedingungen rechtzeitig benachrichtigen. Widerspricht der Nutzer der Geltung der neuen Nutzungsbedingungen nicht innerhalb von sechs (6) Wochen nach der Benachrichtigung, gelten die geänderten Nutzungsbedingungen als vom Nutzer angenommen. Gabijobs.de wird den Nutzer in der Benachrichtigung auf sein Widerspruchsrecht und die Bedeutung der Widerspruchsfrist hinweisen.
11. Informationen zum Datenschutz finden Nutzer hier.
12. Durch die Löschung des Accounts endet das Recht zur Nutzung durch den Nutzer.
FÜR KUNDEN - ACCOUNTS
Nutzungsbedingungen für das Gabijobs.de Business Center
§1 Geltungsbereich dieser Nutzungsbedingungen
1.1 Diese Nutzungsbedingungen gelten für das Erstellen und die Nutzung eines kostenfreien Business Center Accounts. Der Business Center-Account („Account“) vermittelt einem registrierten Nutzer Zugang zum passwortgeschützten Bereich für Auftraggeber der Website … und .. („Website“). Er ist zugänglich mittels der E-Mail Adresse des Nutzers und einem zugehörigen Passwort.
1.2 Über diesen Account erhält ein Nutzer ggf. Zugriff auf zahlreiche weitere, kostenfreie und kostenpflichtige Funktionalitäten sowie Dienste der Website. Soweit für diese Funktionalitäten und Dienste keine gesonderten Nutzungsbedingungen gelten, finden diese Nutzungsbedingungen Anwendung. Außerdem erhält der Nutzer über diesen Account Hinweise zum Account und zu weiteren Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit Tempo-Team.
1.3 Neben diesen Nutzungsbedingungen gelten ergänzend die Allgemeinen Geschäftsbedingungen zur Nutzung des Business Centers (BC) von Tempo-Team, welche unter … abrufbar sind („AGB BC“).
1.4 Bei Widersprüchen zwischen diesen Nutzungsbedingungen und den AGB BC gelten diese Nutzungsbedingungen vorrangig. Diese Nutzungsbedingungen gelten bei Widersprüchen zu sonstigen Vereinbarungen nachrangig, es sei denn, die sonstige Vereinbarung erklärt die hier vorliegenden Nutzungsbedingungen für vorrangig.
1.5 Abweichende Bedingungen des Nutzers werden nicht anerkannt, es sei denn, Tempo-Team stimmt ihrer Geltung ausdrücklich schriftlich zu.
§2 Voraussetzungen für die Nutzung, Nutzungsberechtigung
2.1 Voraussetzungen für die Nutzung der unter § 1 bezeichneten Dienste sind die Einhaltung dieser Nutzungsbedingungen, das Vorliegen der Nutzungsberechtigung (vgl. §2 Nr. 2.2 bis 2.4) und eine ordnungsgemäße Registrierung (vgl. §3 Nr. 3.1).
2.2 Nutzungsberechtigte Personen
Ausschließlich Unternehmer oder mitarbeitende Gesellschafter, Geschäftsführer sowie Mitarbeiter von Unternehmen, welche
1. Aufträge im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung vergeben und im Rahmen dessen passende Zeitarbeitnehmer und Bewerber suchen und
2. ihren Unternehmenssitz in Deutschland haben, können Nutzer eines Accounts sein.
2.3 Nicht nutzungsberechtigte Personen
1. Personen, die die Voraussetzungen nach §2 Nr. 2.2 nicht erfüllen, sowie
2. Personen, die in irgendeiner Form im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung tätig sind, auch wenn im Übrigen die Voraussetzungen nach §2 Nr. 2.2 gegeben sind, ist die Nutzung des Accounts nicht gestattet.
2.4 Fehlende Nutzungsberechtigung aus sonstigem Grund. Die Nutzungsberechtigung fehlt einer Person im Einzelfall ferner dann, wenn 1. Gabijobs.de ihr die Nutzung der in § 1 bezeichneten Dienste untersagt hat oder
2. die Person bereits Nutzer eines (anderen) Accounts ist oder
3. Gabijobs.de in der Vergangenheit bereits einmal einen Account gesperrt hat und die Sperre nicht wieder aufgehoben wurde.
In diesen Fällen kann die Nutzungsberechtigung nur aufgrund einer ausdrücklichen schriftlichen Mitteilung durch Gabijobs.de erlangt bzw. wiedererlangt werden.
2.5 Darüber hinaus behält sich Gabijobs.de das Recht vor, auch bei Vorliegen der Voraussetzungen nach §2 Nr. 2.2 den Account abzulehnen.
§3 Registrierung
3.1 Der Registrierungsvorgang umfasst folgende Schritte:
1. Ausfüllen des Registrierungsformulars. Der Nutzer wird zu Beginn des Registrierungsvorgangs aufgefordert, bestimmte Angaben in ein Registrierungsformular einzutragen. Die Angaben des Nutzers müssen wahr, vollständig und aktuell sein.
2. Bestätigung der Registrierung. Tempo-Team sendet am Ende des Registrierungsvorgangs eine E-Mail an die angegebene E-Mail-Adresse des Nutzers. Die Registrierung wird dadurch abgeschlossen, dass der Nutzer einen in dieser E-Mail enthaltenen Bestätigungslink betätigt.
3.2 Bei einer erfolgreichen Registrierung. Nach einer erfolgreichen Registrierung erfolgt die Aktivierung des Accounts. Der Account kann sofort mittels der E-Mail-Adresse und des zugehörigen Passworts genutzt werden.
§4 Laufzeit und Kündigung
4.1 Durch die Annahme dieser Nutzungsbedingungen kommt ein unbefristetes Nutzungsverhältnis zustande. Dieses kann jederzeit ohne Angabe von Gründen von jeder Seite mit sofortiger Wirkung schriftlich oder per E-Mail gekündigt werden. Gesetzliche Kündigungsrechte bleiben unberührt.
§5 Änderung dieser Nutzungsbedingungen
Gabijobs.de ist zur Änderung dieser Nutzungsbedingungen jederzeit berechtigt. Für Änderungen dieser Nutzungsbedingungen gilt
§11 Nr.1 Satz 2 bis 5 der AGB entsprechend.
01.12.2020
Kontaktieren Sie uns
Wenn Sie Fragen zu diesen Nutzungsbedingungen haben, wenden Sie sich bitte an uns.
info@gabiobs.de
